后 勤 动 态
总第106期
上海交通大学后勤集团党委 二○○六年第九期
上海交通大学后 勤 集 团 11月13日
本期内容：
十六届六中全会召开以来，后勤集团各总支及党支部分别组织了十六届六中全会精神专题组织生活会。学习了解十六届六中全会召开的背景，解读相关的理论文章与相关辅导材料，谈体会，讲心得，认真学习，深入思考，情系和谐社会、和谐校园、和谐后勤的共同构建。
集团机关支部通过组织党员学习市委党校肖昌进的辅导报告，进一步深刻领会六中全会精神，并以“党员如何结合六中全会构建和谐社会精神，发挥党员作用构建和谐后勤”为主题进行认真学习和座谈。党员们联系实际对如何创建和谐后勤达成共识，认为一方面要领会中央精神，一方面要做好服务工作，每个党员都应该影响身边的群众，使大家心往一处想，劲往一处使。
综合服务中心闵行党支部的党员们深入学习十六届六中全会有关文件资料，以及马德秀书记在学校党委贯彻十六届六中全会精神专题学习会上的重要讲话。中心党总支书记顾林忠同志作了学习辅导。全体党员学习情绪高涨，纷纷根据校党委的要求，结合实际谈发展，谈责任，谈和谐，发言踊跃，气氛热烈。
公共事业服务中心每个支部都组织党员学习，在组织生活会上，均有支部书记或支委作重点发言，党员结合工作岗位实际谈感想，谈体会，收到了较好效果。
七宝后勤服务中心支部为了使党员能够更加系统地学习，制定每月定期集中学习制度，为每名党员购买《江泽民文选读本》，激发党员自觉学习的积极性。
印务公司支部由于支部党员少，将组织生活学习扩大为中层干部学习会，结合六中全会精神，以“坚持以人为本，以建立和谐稳定的劳动关系为重点，坚持厂务公开，注重过程管理，关心职工生活，加强企业文化建设”为中心议题进行座谈讨论，并增设“总经理圆桌会议”，搭建一个新的沟通平台，由总经理每月一次与职工代表就企业的劳资关系、民主管理、利益分配、干部使用等职工关注的热点问题进行直接对话沟通。
思源公司支部的党员认真学习了校党委书记马德秀在学校贯彻十六届六中全会精神专题学习会上的重要讲话，结合自身实际确定两项重点工作：一是要坚持以人为本的原则，解决好职工群众最关心的问题，处理好改革与稳定的关系；二是创建和谐社会更要加强管理，处理好和谐与管理的关系。
达通公司党总支所属各支部也分别组织党员学习，并结合实际就如何开展下一步工作，畅所欲言，集思广益。
后发公司党总支所属各支部认真组织党员学习六中全会精神和市委党校肖昌进教授的辅导报告，认为这次全会充分体现了中央务实精神，代表了民心所向。他们表示，要在接下来的工作中多为群众办实事，解难题。
党员们普遍认为：构建社会主义和谐社会是我们党顺应历史发展变化，为推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措，是我国处于体制转轨、社会转型这一特殊历史时期经济社会发展的必然要求。大家纷纷表示，在构建和谐社会进程中，后勤是有一定基础的，集团和集团党委每年在关心职工方面做了许多实事，并始终将这项工作当成系统工程来做。作为后勤系统的共产党员，一定要切实领会十六届六中全会的精神内涵，时刻保持共产党员的理想信念，从自我做起，从点滴做起，在交大建一流大学的过程中，带领群众找准位置，主动对接，率先垂范，识大体、顾大局，做好后勤服务保障工作。
（郑丽坤）
11月10日，在秋日温暖的阳光下，后勤集团机关支部、集团退休联合支部及后勤综合服务中心退休支部的近40名党员，乘车来到洋山港，参观东海大桥，感受洋山精神。
走进洋山建设纪念馆，老照片、岩石、工具等展品仿佛向人们讲述着建设者如何将荒芜的海岛变成世界大港的一个个动人故事。面对陈列展版，老同志们或默默诵读，或三五讨论，眼睛里无不充满了惊叹和崇敬，也仿佛回到了自己年轻时奉献交大、建设后勤的青春岁月。
登上洋山港观景台，全港概貌尽收眼底。昂然挺立的龙门吊，满载急驰的重卡，进出港的万吨轮，穿梭奔忙的建设者，构成了一幅洋山岛的恢宏画面。面对如此盛景，老同志们情绪高涨，纷纷拍照留下自己在洋山港的身影，来见证这伟大的世纪工程。
回程，车行驶在蜿蜒逶迤的东海大桥之上，老同志们难抑心中激动之情，热烈讨论此行的收获。老同志们从洋山岛的建设历程，体会到劳动者的伟大，感慨祖国的日新月异，并纷纷表示要老有所学、老有所为，继续为学校、为后勤的发展贡献绵薄。
后勤集团党委及各总支每年都要组织退休职工参加类似活动，既表示对老职工的关心慰问，同时也激发他们爱学校、爱后勤的饱满热情，勾勒他们绚烂的夕阳红画卷。
（苏大宇）
10月26日，学校召开庆祝上海市第19个敬老日联欢活动。在学校活动结束后，后勤集团及下属各单位的离退休老同志也高兴地回到各自的“娘家”，参加各部门的敬老节活动。
敬老爱老本是中华民族的传统美德，如今，在全社会提倡创建“和谐”氛围的大背景之下，尊重、关心、爱护老年人更是成为我们工作中不可缺少的一部分。为此，各单位对老年节活动也进行了认真安排，各部门的领导分别与回“家”的老同志进行交流，感谢老同志们对学校和单位发展所作的贡献，同时，也向老同志们介绍学校和单位的发展动向，老同志们也纷纷在座谈会上发言，互相交流近况和体会。
座谈会后，各单位以各种形式向老同志们发放了慰问品，并组织聚餐，在节日之际为老同志们送上一片温暖。
（江凌云）
10月18日下午，七宝后勤服务中心党支部、后勤集团机关支部的代表与交大农生学院民族班的几位“对子”同学，再次相聚在一起，共同座谈“结对子”以来同学们的成长变化，大家为几位同学一年来所取得的进步感到十分高兴。
去年八月，这两个支部的党员与农业与生物学院开展了“帮助少数民族贫困学生双结对”活动，既从物质上共同资助民族班3名家庭生活比较困难的少数民族同学，也从精神上让她们感受“家”在身边的温暖。
座谈会上，3名分别来自西藏、新疆的同学向这两个支部的代表汇报了一年来在上海、在交大的学习生活情况及体会。大家看到3位同学带来的成绩单，得知她们学习勤奋，更得知拉姆次仁和把哈尔?古丽还获得了学校C等奖学金，与另外几名同学一起填补了少数民族班从没有学生荣获奖学金的历史；同时，在这一年中，几位同学还分头参加了其学院社区“思源社”组织的义务活动，到敬老院、社区等处帮助老人，用她们的爱心回报关心、帮助她们的人。这些情形都令与会人员十分欣喜。
后勤集团党委书记朱红国代表与会同志向3位同学提出了新的希望和要求，特别是希望她们不仅学业有成，还要塑造自我，真正成为对国家、对社会的有用之才。
（郑丽坤）
日前，后发公司根据员工队伍建设的现状，排出了详尽的培训计划。请培训老师上门讲课，将培训重点放在搞好班组建设和提高烹饪水平二个方面。
过去，班组建设一直是我们管理工作中的一个薄弱环节。由于管理者对班组作为一个企业细胞的重要性认识不足，因而重视发挥班组长的承上启下的作用不够；而班组长作为第一线的生产组织者，对班组长的职责所在认识也不到位。因此，公司将培训重点放在了如何当好班组长和班组长的职责、厨房管理与食品安全卫生标准、成本核算与控制等几方面。参加培训的不仅有班组长，还有分公司经理和食堂主任等共20余人。通过培训老师深入浅出的讲解，使大家了解到外企和社会餐饮在这几方面的做法，为今后高校后勤餐饮管理及搞好班组建设提供了新的借鉴、打下了良好的基础。
随着事业编制老职工人数逐年减少，目前员工队伍中劳务工已占到员工总数50%以上，尤其是烹饪岗位，老职工基本上都退居二线，在第一线上灶的几乎都是劳务工。他们年轻力壮，但文化偏低，其中有些员工已在烹饪岗位上工作了七、八年，却从来没有机会参加有关的技术培训和等级证书考试，对餐饮行业的菜式品种、烹饪质量、营养搭配、成本核算等都不甚了解，这将直接影响到公司的烹饪水平和服务质量。 同时结合上海市人民政府办公厅[2006]18号文件精神《关于在本市实施职业资格准入制度意见的通知》，28个必须持证上岗的工种中，餐饮岗位占了4个。为此后发公司管理班子意识到，对劳务工的技术培训已是当务之急。在暑期中，分别对闵行、徐汇二个校区在烹饪岗位上的50多名劳务工进行培训，请培训老师上门讲课和现场操作点评。除了对厨师的基本素质、烹调三大基本功、烹饪操作流程、食品原料鉴别和合理使用、大锅菜中锅炒小锅味的基本技能、面点制作的基本要领和重要环节等作具体讲解，培训老师还进行了现场操作演示。最后参加培训的厨师分组当场烹调菜肴由老师点评。这次培训，受到劳务工的普遍欢迎，他们认真听讲、认真记录，十分珍惜这次培训机会。纷纷表示，希望今后能多举办类似的培训，也希望能给他们提供出去培训的机会。
为此，后发公司从留住人才、凝聚力工程的角度出发，打算挑选一部分表现好的劳务工参加市劳动局烹饪技术等级证书的培训。为推广持证上岗做好准备，也为员工队伍建设打下基础。
（钱永华）
9月30日上午，综合后勤服务中心闵行党支部在国庆、中秋佳节即将来临之际，探望慰问了闵行车队病休职工汪为民同志。
汪为民十多年前不幸罹患精神分裂症，虽经多方医治但收效甚微。车队队长蒋妙昌等领导尽最大的努力照顾安排工作，但他的病情发展使他不能继续工作。 “屋漏偏逢连夜雨”，当时他七十多岁的老父亲忧郁成疾离开了人世，留下他和哥哥两个病人，由已近八十多岁的老母亲照料。多年来，汪为民的家庭困难一直是车队等各级组织的牵挂，逢年过节总是给予关心和照顾。在保持党员先进性教育活动中，闵行党支部建立了设立了专项帮困基金，每个党员坚持每月向党组织捐款10元用于帮困。近一年来，党支部利用这笔基金，已经探望慰问了三名困难职工和家属。在最近的一次组织生活会上，大家经过认真讨论，认为车队的汪为民情况特殊，应该前去探望并帮助解决一些具体的实际困难，保证他们母子过好国庆和中秋节。当小汪的母亲用颤颤巍巍的双手，接过闵行车队党政领导送去的捐款和其他慰问品时，激动地连声说：谢谢党员、谢谢组织；共产党就是好！。
10月1日上午，徐汇维急修中心接到电话，电话是原后勤修建科副科长龚汉清亲属打来的。来电告知龚汉清同志因病医治无效于当日上午在崇明去世。
综合服务中心领导得知后，表示尽管崇明很远，但必须关心到位，立即由党总支出面电话慰问，了解家属的困难和要求，并决定由党总支派人为龚汉清同志主持追悼会。为了真切表达对这位后勤老同志的追思，肯定他在后勤奋斗一身的工作，中心多名同志分头联络龚汉清同志的老朋友、老同事讲述其生平事迹，并查阅档案，以详实的事例写出了龚汉清同志的生平。当龚汉清同志的亲属含着热泪看完悼词后，感激地说：谢谢领导把一个活生生、形影如是的龚汉清原貌又展现在了我们面前。当交大的同志把校退管会、综合服务中心的慰问金送到亲属手中时，龚汉清的满屋同乡好友对交大党组织的关心交口称赞。
（顾林忠 陆凤鸣）
十月一日，国庆长假第一天，校党委书记马德秀、校长谢绳武、副校长张世民、校长助理纪凯风等校领导对国庆期间仍坚守岗位的保卫处和后勤员工进行慰问。党办、校办、后勤保障处、后勤集团的部分领导陪同进行慰问。
在学术活动中心，谢校长在送上节日问候的同时，仔细询问了活动中心餐饮和住宿情况，强调要保障餐饮卫生和宾馆服务质量。
在校医院，马书记、谢校长一行走进静脉注射室，与就诊的师生亲切交谈。校领导向院长询问了校医院的值班安排、门急诊情况，并要求做好节日期间师生的就诊工作。
在第一餐饮大楼，马书记、谢校长慰问了在岗职工，仔细查看了菜品和卫生情况。校领导向食堂经理明确要求，食堂要把饮食安全放在第一位，要把师生的身体健康放在第一位。
最后，马书记、谢校长一行慰问了候车室服务人员，并查看了候车室改造情况。对校车队配合学校闵行战略转移所进行的交通改革给予较高评价，并要求进一步做好落实和细化工作。
（苏大宇）