后 勤 动 态
总第92期
上海交通大学后勤集团党委 二○○五年第七期
上海交通大学后 勤 集 团 6月28日
本期内容：
（1） 积极准备，认真落实，明确职责，全力推进
（2） 思想认识领先 工作节拍加快
每到六月，后勤集团党委都要开展一系列向党的生日献礼活动。今年也不例外。六月上旬，后勤集团党委在全体党员中发动、开展“党员做实事，职工得实惠”的主题活动，以使每一位党员都以最好的思想状态和行动进入保持先进性教育活动中去。
本着“为师生员工服务，为职工群众做好事、做实事，树立后勤党员形象”的一贯原则，各公司（中心）在接到通知后，对本单位困难职工家庭进行摸底，了解他们家中涉及待修的水、电、空调及等方面的困难及医疗咨询方面的要求，集团党委统一组织协调，物业修缮公司、公共事业活动中心等单位鼎力相助，免费为困难职工提供上门维修或进行义务医疗咨询服务，解决了他们存在的困惑和难题，在职工中引起较大反响，受到大家好评。
同时，各公司（中心）也在七一来临之际，为配合即将开始的先进性教育活动，开展了党员义务劳动、组织参观学习等多种形式的活动。
思源公司所属印务公司党支部从7月20日起至7月30日止。公司全体党员、中层以上干部、入党积极分子近40人次参加了纪念“七一”的各项活动：去敬老院慰问82岁高龄的退休老工人、孤老茅福源老先生；全体党员在“七一”前书写一份“争当创业先锋”的思想小结，并落实于具体行动；6月30日组织全体党员、中层干部、入党积极分子参加清理厂区四楼平台杂物仓库卫生死角的公益劳动。园林分公司党支部和机关党支部联合组织了一次为校园绿地清除杂草的活动。运输部党支部也利用休息日在党员中开展了义务工作活动。同时，他们还通过支部帮困结对子小组与退休职工丁家源、退休党员陆木根、彭绍荣成为首批帮结对的对子。
公共事业服务中心党总支以支部为单位，结合实际工作，积极按照集团党委要求“党员做实事，职工得实惠”活动要求，把解决各部门当前工作中反映最突出，员工最关心的问题，作为党员以实际行动迎“七一“的主题活动。幼儿园党支部为促进二期课改，提高课程园本化水平，组织党员利用业余时间，采用各种废旧材料自制教具和玩具共计30多件，丰富了孩子们的学习内容。幼儿园党员干部针对当前出现“手足口病“流行疫情，组织家长开展有关传染病防治知识讲座，很受欢迎。校医院党支部安排经验丰富的医生，在集团内为生病职工做重点医务咨询，并针对网上投诉的情况，组织党员活动学习马书记的讲话，增强党员的服务意识，提高服务质量。动力工程部党支部针对最近工程时间紧，任务重；迎高温，保供电等工作要求，发挥党员在各自岗位上的骨干作用，加班加点，带头苦干，确保校园用电，使工程进度、安全生产和迎峰度夏等各项工作顺利进行。
物业修缮公司党总支为迎接党的生日，开展了一次以“我眼里的共产党员”为主题的为民服务活动。物业徐汇党支部为把党员先进性活动落实于行动，6月28日利用下班时间组织了10多位党员、积极分子为徐汇校区红太阳广场的纪念喷水池去污泥、清扫地坪。地坪很脏、污泥很臭，但大家在党旗的映衬下干得很欢。下雨了，但大家仍不肯离去，争先恐后地除污泥、铲野草、刷地坪，直至光洁的石碑下又涌出清澈的喷泉。物业闵行党支部为把党员先进性体现在为民服务中，6月23日由支部书记陆凤明带队走访各个专业大楼为师生解忧排难。在环境大楼实验室，周家馨老师提出实验室的用水和水表的计量不吻合，肯定有漏水隐患，他们多次请了排患专家进行会诊，就是解决不了这一漏水故障，党员王桂芳同志当即表示二天内解决。在夜深人静的晚上王桂芳同志带着几名党员，用耳朵贴着冰冷的水泥地坪，逐段细听，最后找出故障，并于第二天修复，周老师十分感激。此外，党员同志还自发捐款，买了慰问品在“七一”前夕看望了长期生病在家的本单位职工沈顺达同志，又帮兄弟公司退休老同志陆木根修好了家里的抽水马桶。
后发公司党总支为了提高党员素质，密切党群、干群关系，精心组织全体在职党员下食堂、餐厅擦玻璃窗。6月30日中午总公司机关支部的党员同志一点刚过就来到了第二食堂的劳动现场；徐汇饮食支部的顾玉敏、田根宝同志则预备了充裕的洗洁净水和擦布、长杆伸缩刮板等清洁用具。两个党支部的同志团结协作，顶着酷热一直干到窗明几净。而后发闵行党支部的全体在职党员则参加了在闵行西区餐饮大楼的义务劳动。
达通公司党总支在“七.一”来临之际，组织党员参观了“南湖红船”，回来后结合参观学习的情况党员过了一次组织生活，通过学习“红船精神”，重温党的历史，使每一位党员做好投身到保持党员先进性教育活动中去的思想准备。
七宝校区后勤管理中心党支部在“七.一”前，组织全体党员和入党积极分子前往江苏句容茅山红色之旅，通过参观新四军陈列馆、苏南抗日胜利纪念碑，使全体同志受到了一次深刻的革命传统教育。
通过开展迎“七.一”系列活动，大家纷纷表示，作为一名普通的党员一定要在自己的工作岗位上，立足本职，勤奋工作，充分发挥党员的先锋模范作用，从而以积极的姿态投入到第二批先进性教育活动中去。
（郑丽坤）
6月18、19日，校工会和人事处组织后勤集团技术能手到浙江绍兴休假旅游。
为了全面提高后勤职工的素质，营造和谐向上的企业文化氛围，提升后勤服务水平，后勤集团开展了“以人为本，爱岗敬业；提升服务，打造品牌”为主题的巡回演讲和岗位技能练兵比武活动，取得了良好效果，得到了学校的充分肯定和热情支持。校工会、校人事处为在这次演讲中涌现出来的积极分子和岗位技能练兵比武中获得好成绩的同志专门组织了这次休假旅游。校工会张增泰主席、后勤党委书记朱红国同志亲自带队前往。
技术能手们都是学校后勤的一线职工，有校园的绿化美容师，也有辛勤的幼儿园丁，有奔驰在校区之间的汽车驾驶员，也有在炉灶前挥汗如雨的厨师，有学校宾馆的服务员，也有印刷机前的年青工人；既有交大后勤的老职工，也有企业的新员工。他们从柯岩、兰亭那深厚的文化底蕴中得到传统文化的熏陶，更从鲁迅故居丰富的文物中感受到民族脊梁的精神。
这次活动使每一位参加者深受教育和鼓舞，特别是劳务工们感受到了认同和尊重，心情非常激动。活动加强了后勤各行业职工的相互了解，增进了企业内部的团结和友谊。大家纷纷表示，决不辜负组织和领导的关心，要在各自的岗位上更加努力地学习钻研技术业务，更好地为师生员工服务，为教学科研服务。
（陈锦书）
6月5日，思源公司200多名职工聚集在印务公司室内广场，举行公司的第二届职工运动会，宗旨是通过职工运动会等群众喜闻乐见的文体活动，增强公司的凝聚力、向心力，营造团结氛围，构建和谐环境。校工会主席张增泰，副主席舒培丽，后勤集团党委书记朱红国等领导同志应邀出席了运动会开幕式并讲话。他们对公司工会举办运动会等群众活动的做法表示赞赏，鼓励运动员们赛出风格和水平，赛出好成绩，并预祝运动会圆满成功。朱红国书记还肯定了公司工会举办职工运动会对集团工会工作所起到的促进作用，她表示明年将适度扩大运动会的规模和范围，让集团更多的员工参与进来。
公司总经理胡连发亲任本届运动会总指挥，总支书记佘培勤任总裁判长，工会主席严荣荣任裁判组组长。运动会设男女乒乓、男女投蓝、象棋、大怪路子、男女跳短绳、男女混合跳长绳、集体男女混合拔河、易拉罐垒高、自行车比慢等12个项目。职工们报名踊跃，参赛人数比第一届增加了22%。
开幕式后，首先进行的是男女跳短绳比赛。只见选手们双手快速摇绳，双脚随着跳绳的节奏轻盈弹跳。女同胞身体轻盈灵活，跳绳比赛原本是她们的强项，可是这一次男同胞们却“须眉不让巾帼”了，他们在一分钟内跳出了200个左右，普遍高于女同胞的成绩。易拉罐叠高，这是一个既比速度又比技巧的项目，要紧的是底座必须稳固不能倾斜。总支书记佘培勤参加了这个项目的比赛。只见她来回飞奔，快拿轻放，易拉罐越叠越高，大家都紧张地不禁屏住呼吸，快呀，小心呀！，“一、二、三、…八！”随着堆叠成柱的易拉罐哗啦啦地倒下，大家的掌声和笑声响成一片。最后进行的男女混合拔河比赛将本届运动会推向了高潮。哨音一响，运动员们个个铆足了劲，涨红了脸，咬紧牙关，使出浑身的力气用力拔。绳中间的铅锤忽而向左，忽而向右，忽而又长时间僵持不动。这时双方比的不仅仅是力气和技巧，更比的是毅力、齐心和士气。所有的人都围在长绳两边，“加油，加油！”的喊声此起彼伏，一浪高过一浪，响彻了云霄。朱红国书记和佘培勤书记亲自上阵为参赛队加油助威，使运动员们的士气更为高涨。一根长绳把职工的心系得更紧，一根长绳把干部和群众的心拉得更近。最终园林分公司队齐心协力把铅锤拉过了红线。胜利的喜悦洋溢在经理杨海清的脸上：“好样的！”
比赛结束后，胡连发总经理致闭幕词，本届运动会圆满结束。
本届运动会得到了思源公司党政工领导的重视和关心，从筹备、预赛到正式举行历时一个多月，比赛项目的设置，议程的安排、场地的布置，奖品的采购分发等等，都经过了周密考虑和精心安排。为了不影响正常工作，工会干部和一些同志不计个人得失，常常放弃自己的休息时间筹备运动会，他们的辛勤工作为运动会的顺利举行打下了坚实的基础。职工们表示,要把运动会“争第一、比风格”的精神带到日常的工作中去,为交大上水平、为后勤的自身发展而努力拼搏。
（岳琦）
一年一度的“六一”节在孩子、老师和家长的期盼中悄然来到。这一天，喜庆的会场是鲜花的海洋，亲情的平台，洋溢着欢笑和歌声。交大幼儿园的全体孩子身穿节日盛装，用美妙的歌声、欢快的舞姿庆祝着自己的节日。
校长助理纪凯风、人事处处长吴旦、后勤保障处处长钱天东、后勤集团党委书记朱红国、副总裁张东平、服务总监郑钦钦、宣传部副部长仰颐、工程院院士陈亚珠、公共事业服务中心主任秦晶、陈锦书及兄弟院系等领导同志分别参加了两个幼儿园的庆祝活动。
高潮迭起的文艺汇演，让每个幼儿都成为了主角。孩子们稚嫩但认真的表演，博得了大人们阵阵热烈的掌声。徐汇幼儿园大班舞蹈《各族小朋友心连心》，表现了各族小朋友手拉手、心连心，对美好明天的憧憬和向往；中班小朋友的《拨浪鼓》，令家长们想起了自己童年时的游戏；而闵行幼儿园小班的《娃娃家》，逼真再现了爸爸妈妈在家做饭的情景，令人捧腹不已。
以美术教育为特色的交大闵行幼儿园，今年继续举办了儿童画展，让每位幼儿都展示了自己的美术作品。全园孩子在教师的精心辅导下，画出了心中的梦想和五彩斑斓的世界，并体会到了成功的喜悦。徐汇幼儿园参加了上海市“吴昌硕杯小朋友书画比赛”、“小龙人杯儿童绘画比赛”、“小青蛙故事竞赛”等，共有200多名小朋友获奖。
短暂的六一，给孩子们留下了难忘的回忆。
为了准备“六一”演出，幼儿园的每一位老师都付出了心血。各班从4月初便开始规划、准备；托班更是从3月就开始了准备。由于经费有限，老师们自己动手制作舞台道具，多次去城隍庙淘出合适又价廉物美的材料。节目的表演者是孩子们，老师们构思好舞蹈节目后，又花工夫和时间教授给孩子们。天性爱动的孩子们耐心不足，老师就要和他们比耐心，早早地排练起来，每天练上几遍，每天纠正不足之处；对个别孩子更是一遍又一遍的教，手把手的教。慢慢地孩子们能跳出舞蹈的韵味和感觉来了，老师们才松了一口气。
孩子们的笑容的背后是幼儿老师的辛勤；家长们喝彩的背后是幼儿老师的努力；精彩“六一”的背后更是幼儿教师的汗水！
（朱丹心、朱云云、孙新民）
后发公司校园消费卡服务部职工彭凤培的女儿陈荔琼，是交大二附中的初二学生，不幸于两年前患了纵隔肿瘤，曾动过三次大手术，又经过多次化疗，长期在闵行区肿瘤医院进行救治，巨额的医疗费用，给彭凤培的家庭带来沉重的负担和巨额的债务。
后发公司领导看在眼里，急在心里。为此，公司工会发出呼吁书，呼吁全体职工捐款相助，人人献出一点爱，帮助他们度过难关！
呼吁书发出后，得到后勤集团领导、后勤各兄弟单位领导的重视，得到后发公司全体职工的积极响应，几天之内，就收到捐款人民币近2万元。捐款者中还有不少是劳务工和外包档位负责人。而徐汇饮食公司的员工们，刚为本公司一位住院开刀的劳务工捐过款，这次仍有100多位员工慷慨解囊。在“五一”长假之前，公司领导和工会及时把善款送到了彭凤培手中，把后勤大家庭的温暖送到了一个普通职工的心坎上。
彭凤培的女儿由于病情过重，终究回天无力，于五月中旬病逝。事后，彭凤培同志感恩于各位领导和后勤员工的拳拳爱心,沿续后勤“一人有难、大家帮忙”的传统，捐款人民币3000元，用以帮助其他更困难的人。
后发公司工会向后勤系统的各位领导和员工写了感谢信，衷心感谢大家的慈善爱心。
个人的力量是微薄的，但集体的力量能战胜任何困难。人人献出一份爱，让后勤大家庭变得更美好。
（上海交大后勤发展有限公司工会）
6月6日，校领导在教师活动中心西餐厅宴请参加WCU-1国际会议的贵宾，贵宾们是世界著名大学的校长及联合国教科文组织的官员。为圆满未完成本次重要接待任务，教活中心对餐厅的总体布局、餐桌物品摆放、菜肴花式雕刻，到采购、制作、服务人员安排等各个环节进行了精心准备。宴会当天，优雅的环、精美的菜品，博得了贵宾们的连连称赞，一位联合国教科文组织的官员表示，这是到中国后吃得最为可口的一餐。看到学校领导和贵宾们满意的神态，辛勤忙碌的教活中心干部员工感到欣慰，也再一次深深体会到，后勤无小事、接待无小事。
（教师活动中心）
积极准备，认真落实，明确职责，全力推进
——认真落实第二批党员先进性教育的准备工作
◇ 四月中旬，后勤集团党委在校党委开展保持党员先进性教育的前期调研活动中，根据校党委组织部有关通知精神，迅速做出反应，召开总支书记会议，布置前期调研相关工作；并在已有数据库的基础上，通过发放《后勤集团党员基本情况统计表》《党员基本信息》，进一步梳理集团内党组织和党员的基本情况。对人在，组织关系或人事关系不在；或者组织关系、人事关系在，但人不在的党员情况及劳务工党员情况做了进一步的摸底和梳理；同时，党委发放了150份党员调查问卷，100份群众调查问卷，各总支还分头召开党员座谈会等，了解目前党员群众的思想状态。
◇ 6月17日上午，后勤集团31名专、兼职党务干部参加了校党委组织部组织的“上海交大保持共产党员先进性教育活动骨干培训”，认真聆听了市科教党委组织处副处长何劲松、市委党校袁秉达教授关于开展保持共产党员先进性教育的辅导报告。
◇ 为使后勤集团在先进性教育活动过程中加强领导，组织有力，全面启动和推进先进性教育活动的各项工作，后勤集团“保持共产党员先进性教育活动领导小组”于 月 日成立。组长：朱红国；成员：费伟民、余海建、张东平、钟建国、周炜君、缪卓伟、胡连发、顾林忠、佘培勤、秦晶、陈锦书、戴育明。
◇ 为使整个先进性教育活动扎实、有效，集团党委还将为开展先进性教育活动做好“个一”工作，即：将《后勤动态》第四版作为一个专版；在后勤服务网页上，设立一个专栏；发动支部书记建立一个信息网络等，快速反馈相关信息，推进活动向纵深发展。
思想认识领先 工作节拍加快
六月九日下午，物业修缮公司闵行管理处党支部召开全体党员大会。重点学习了中央和上海市委以及市科教党委关于开展保持共产党员先进性教育活动的有关文件和通知精神。到会党员面对新形势，结合本部门实际工作，展开了热烈讨论，纷纷表示一定要认真学习，扎实工作，在“保先”教育中发挥更好的先锋模范带头作用。
会上，党支部结合目前的实际工作提出了具体而明确的要求，确保每个党员同志参加到这次活动中来。综合服务部的王顺其同志身患重症，在家养病休息，但听说这次要开展先进性教育，一再表示要有会必到，全程参加，不漏掉一次学习和活动的机会。同时，支部还结合实际工作，号召党员在实际工作当中比党性原则，比服务态度，比管理质量，对自己高标准严要求，无论是平时言行举止，还是职业操守，都要以全新的姿态出现在群众面前，在各项工作中形成一种“比、学、赶、帮、超、”的良好氛围，推进物业管理水平上一个新的台阶。
在讨论中，大家联系到当前物业工作的具体情况认为，随着学校后勤社会化改革的发展，学校对新大楼的物业管理引入了社会物业进行托管，给我们的工作带来了一定的压力和冲击。要要转变观念，理性对待，主动调整，急起直追，避免消极被动，裹足不前，打造自己的特色品牌，争取在学校物业领域赢得更多市场，进一步适应形势发展的需要；要主动学习社会物业的长处和优点，虚心找到自己的不足和差距，进行换位思考，总结分析，形成自己新的工作动力。
（陆凤明）